График работы:неполная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
претензионно-исковая и судебная работа. Представление интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по делам любых категорий, включая: взыскание дебиторской задолженности, неосновательного обогащения, убытков, штрафных санкций; оспаривание сделок; банкротство;
взаимодействие с органами власти, контролирующими и надзорными организациями по вопросам юридической защиты компании;
согласование и составление проектов договоров: подряда, возмездного оказания услуг, аренды, купли-продажи (поставки) и иных;
консультации работников организации по возникающим в ходе её деятельности вопросам;
анализ законности требований правоохранительных (налоговых) органов; подготовка соответствующих заключений, запросов и/или разъяснений о порядке выполнения требований;
прогнозирование возможных юридических рисков; предоставление юридических заключений по вопросам деятельности организации, в том числе: по трудовым, корпоративным вопросам, вопросам, связанным с исполнением и заключением договоров;
взаимодействие с юридическими службами контрагентов при наличии спорных моментов в рамках взаимодействия организаций;
регулярный мониторинг и анализ изменений законодательства;
выполнение иных поручений руководства, связанных с осуществлением обязанностей.
Требования
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, частичная занятость
высшее юридическое образование;
знание гражданского, административного, трудового и процессуального законодательства;
ответственность, аккуратность, внимательность, грамотность при составлении и анализе документов;
умение оценивать правовые риски и предлагать пути их минимизации;
умение подробно и понятно аргументировать свою точку зрения.
опрятный, деловой стиль (дресс код): костюм и галстук ; юбка/брюки и рубашка .
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Юрисконсульт» в Сургуте - 30000 руб.
Сегодня вакансия Юрисконсульт требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрисконсульт,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрисконсульт в Сургуте, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юрисконсульт в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юрисконсульт в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрисконсульт
в Сургуте, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
